Chez Franchise Expert, une intervention de conseil et d'accompagnement dans le cadre d’un projet de création et de lancement de réseau, est organisée en deux parties : > Système de franchise, qui comprend le modules Business model du franchisé et le module Business model du franchiseur, élabore le modèle économique du futur réseau. > Management opérationnel du réseau, qui est composée du module Organisation fonctionnelle de la tête de réseau, et du module Recrutement & Développement, met en place l'organisation fonctionnelle et opérationnelle du franchiseur. Cependant,chaque partie ou chaque module peut faire l'objet d'une mission de conseil et d'accompagnement spécifique. |
 RECRUTEMENT & DEVELOPPEMENT DU RESEAU |
Le module Recrutement & Développement s’adresse aux réseaux en création comme aux réseaux existants qui souhaitent améliorer leurs procédures et augmenter l’efficacité de leur service développement. Le contenu des trois programmes du module est adapté à la problématique spécifique de chaque franchiseur ou tête de réseau. |
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| Configuration de la tête de réseau |
| Le programme Configuration de la tête de réseau prend en charge l’élaboration ou la révision puis la mise en place des outils et des procédures qui constitueront les supports des activités de recrutement de franchisés et des processus d’ouverture de nouveaux points de vente ou de service |
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| Recrutement de franchisés |
| Le programme Recrutement de franchisés couvre toutes les étapes notamment les étapes d’information, qualification, validation, qui vont du premier contact avec le candidat jusqu’à l’engagement de celui-ci par signature du contrat de franchise, du pré contrat ou du contrat de réservation de zone. |
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| Business plan et ouverture |
| Le programme Business plan et ouverture pilote les actions à conduire depuis l’engagement du partenaire jusqu’au démarrage de son activité (hormis la formation initiale qui est traitée par un autre programme). |
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| Les phases de recrutement et d’ouverture de nouveaux points de vente ou de services constituent un processus long, délicat et complexe qui ne peut être réalisé dans d’excellentes conditions que si la tête de réseau dispose d’un ensemble élaboré de normes et de procédures ainsi que d’un ou de collaborateurs bien formé pour les mettre en œuvre avec efficacité. |
| Les objectifs du module Recrutement & Développement sont la réalisation de bons lancements d’activités avec de bons franchisés, bien formés et bénéficiant d’un bon support de la part de leur franchiseur. |
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